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用人单位是否能够进行自我派遣

根据《劳动合同法》第67条规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

  派遣劳务最显著地特征就是经过劳务派遣公司的介入,令雇用和使用相分离。在派遣的过程中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。


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