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法律对于劳务派遣用工规范管理

1、提高劳动派遣单位的注册资本,把原来不得少于五十万元的注册资本提高到二百万。

  2、用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。还有企业使用派遣工的数量不得超过10%。

  3、派遣工与正式工必须实行同工同酬的规定。劳务派遣公司要与派遣员工签订2年劳动合同。


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