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逆向劳务派遣无效

所谓劳动派遣,指的是派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。派遣用工在时间上,受派遣劳动者是由派遣单位招聘后,先与派遣单位签订劳动合同,再接受派遣单位的派遣前往接受单位劳动。

  而逆向派遣中,劳动者往往是先被用人单位招聘,再被安排与劳务派遣公司签合同,再被派遣公司派遣到本单位工作,违反了劳动派遣的本质,颠倒了派遣单位与接受单位之间的关系,应当以无效处理。


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