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在劳务派遣中用人单位的义务

 一、对劳动者的义务:   

      1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;   

      2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;   

      3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;   

      4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;   

      5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。   

      用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 

      二、对派遣单位的审查义务 

      1、注册资本不得少于五十万元。

      2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。


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